logo

Bekijk alle vacatures

leerkracht groep 1/2 Tijl Uilenspiegel School

Amsterdam, Noord-Holland · Education
Vacature schooljaar 2021-202

Wij zoeken de beste leerkracht voor onze leerlingen!
 
Denk je graag mee met de verdere ontwikkeling van de school en wil je bijdragen aan professioneel onderwijs? Kom dan werken op deze unieke school. We zijn volop in ontwikkeling, er gebeuren gave dingen en jouw inzet is welkom en nodig!

Voor de Tijl Uilenspiegelschool in stadsdeel Bos en Lommer zoeken wij enthousiaste, bevlogen:

Leerkracht (0,6- 1,0 fte) groep 1/2 
(werktijdfactor en werkdagen in overleg).
 
Dit zijn wij
De Tijl Uilenspiegelschool is een openbare school van ongeveer 350 kinderen met 16 groepen waar plezier, een optimale ontwikkeling en het leren van de kinderen centraal staan. We werken vanuit de gedachte dat we ieder kind een plaats kunnen bieden, met  respect voor ieders culturele en religieuze achtergrond.  We leren de kinderen dat diversiteit een kracht is. De sfeer in de school is heel belangrijk, die maken we zo veilig en vertrouwd mogelijk. Verder vinden wij het van belang dat we een goede professionele relatie onderhouden met de ouders, leerlingen en de leerkrachten. De driehoek ouder-kind-school vinden we belangrijk. Tevens zorgen wij voor een gevarieerd aanbod van methoden en materialen. De Tijl Uilenspiegelschool is volop in ontwikkeling waarbij onder andere wordt gewerkt aan de organisatiestructuur. Dit zal optimaliserend zijn voor het onderwijs en zal het werkplezier van het team verhogen.

Dit is je rol
De Tijl Uilenspiegelschool ligt in de multiculturele wijk Bos en Lommer en is een echte buurtschool.
Jij bent als leerkracht bekend of hebt affiniteit met deze specifieke doelgroep en weet je hierin goed te bewegen. Jij hebt hart voor de kinderen. Je ziet de kracht en de kwaliteiten van de kinderen, hun ouders, je collega’s en maakt het verschil! Jij beschouwt de klas en de school als een leefgemeenschap, waarin kinderen zich gehoord en gezien voelen, zich optimaal ontwikkelen en veel leren.
Je leert en begeleidt de kinderen om zich verantwoordelijk te voelen voor zichzelf, elkaar en hun omgeving. Je geeft de kinderen de basis mee, die ze nodig hebben om een plek te hebben in de samenleving, nu en in de toekomst.
Als professional lever jij, op basis van jouw persoonlijke kwaliteiten, kennis en kunde aan het verder ontwikkelen en verbeteren van ons onderwijs.

Dit ben jij
Het werken met een verscheidenheid aan culturen zie jij als een meerwaarde. Diversiteit zie je als kracht en je handelt daar ook naar.
Jouw ambitie is om het beste uit ieder kind te halen. Dat betekent dat je over een aantal persoonlijke kwaliteiten beschikt, die daarin ondersteunend zijn. Zowel naar je leerlingen, ouders als collega’s heb je een open houding en weet jij je grenzen aan te geven. Je communiceert professioneel en adequaat. Je bent oprecht nieuwsgierig en oplossingsgericht. 
Je bent een teamspeler en gedijt zelf goed in een lerende organisatie. Je vindt het belangrijk om mee te denken met de ontwikkeling van de school en neemt daar initiatief in.

Dit neem je mee
  • Je PABO-diploma;
  • Een duidelijke visie op onderwijs en jij kan je vinden in de visie, missie en waarden van de school;
  • Je bent pedagogisch en didactisch sterk en biedt leerlingen structuur en duidelijkheid;
  • Je onderschrijft De Vreedzame Schoolgedachte en brengt deze te allen tijde in praktijk.
Dit bieden wij
  • Een salaris conform cao;
  • Groepen van gemiddeld 22 kinderen;
  • Een ervaren, enthousiast, divers, krachtig team;
  • Een mooi, nieuw schoolgebouw en schoolplein;
  • Per 01-08-2020 een ultra moderne gymzaal;
  • Een gemotiveerde multiculturele schoolpopulatie;
  • Een school volop in ontwikkeling met behoud van het goede;
  • Een school met specialisten, expertteams en andere gave ontwikkelingen
  • Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het aanbod van de AWBR academie, reiskostenvergoeding, bedrijfsfitness, coaching, IPAP verzekering, fietsregeling, fiscale uitruilregeling.             
Interesse?
Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Ernst Engbrenghof ( Directeur) via telefoonnummer 020-6843954. Enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatieknop of neem contact op met Chris Mulder, projectleider werving en selectie en goed werkgeverschap op telefoonnummer 06-14196086  of mail naar werving@awbr.nl.


 
Powered by